經營理(lǐ)念：前沿的技(jì )術、過硬的産品、完善的售後 湖(hú)奧科(kē)技(jì )始終堅持技(jì )術立業、産品立市、 售後立足的三立原則，為(wèi)用(yòng)戶提供領先智能(néng)的技(jì )術解決方案，提供高性價比、可(kě)靠穩定的正廠産品，提供最快8小(xiǎo)時快速響應服務(wù)、48小(xiǎo)時内解決故障的售後服務(wù)承諾。 

用(yòng)人理(lǐ)念：以人為(wèi)本、利益共享 人才是一個公司最大的财富，培養人才、留住人才、重用(yòng)人才的公司才能(néng)發展壯大。公司積極緻力于員工薪酬和福利待遇的改善，實現公司業績與員工收益的同步增長(cháng)。 

企業責任理(lǐ)念：微利提取、永續經營、回報社會 湖(hú)奧科(kē)技(jì )堅持微利提取的業務(wù)運作(zuò)理(lǐ)念、以期達到永續經營的目的，在此過程中，将經營的一部分(fēn)成果通過一種合理(lǐ)的方式反饋給社會，因此近年來，公司堅持參加微公益活動，如向偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校捐贈教學(xué)設備、如走訪和看望抗戰老兵、、、、、、 

企業目标：成為(wèi)行業内的佼佼者、成為(wèi)受客戶尊重的企業 湖(hú)奧科(kē)技(jì )積極把握新(xīn)一輪的行業技(jì )術革新(xīn)機會，快速跟上移動互聯網時代的發展步伐，練内功、建隊伍、積口碑，跻身本行業優秀公司之列，讓員工有歸屬感，并受到客戶源自内心的真正尊重。